Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
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Das erwartet Sie: Potenziale entdecken: Jedes Kind individuell fördern und kreative pädagogische Angebote passgenau gestaltenEntwicklung im Blick: Beobachten, dokumentieren und regelmäßig reflektieren, um Fortschritte sichtbar zu machenTeilhaben ermöglichen: Mit gezielten Förderplänen und praxisnaher Unterstützung Kinder aktiv in den Kita-Alltag einbeziehenNetzwerk nutzen: Enger Austausch mit Therapeuten, Beratungsstellen und Fachdiensten für optimale UnterstützungKommunikation, die trägt: Offene Gespräche mit Eltern und im Team für vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit Ihr Profil: Fachlich top: Abgeschlossene Ausbildung plus Zusatzqualifikation in Integration, Inklusion oder HeilpädagogikTeam & Organisation: Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und behalten den Überblick im Kita AlltagLern- und Wachstumsfreude: Sie reflektieren Ihre Arbeit, bleiben neugierig und entwickeln sich fachlich stetig weiterKreativ & lösungsorientiert: Auch in herausfordernden Situationen finden Sie clevere, praxisnahe LösungenEmpathie & Respekt: Sie begegnen jedem Kind wertschätzend, fördern individuelle Stärken und begleiten Entwicklungswege einfühlsam Wir bieten: Fachlich weiterkommen: Gezielte Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Stärken ausbauen und neue Perspektiven eröffnenGesund & motiviert: Vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und Work-Life-BalanceUrlaub nach Maß: Flexible Urlaubsgestaltung für echte Erholung und persönliche AuszeitenExtra Anerkennung: Leistungsbasierte Boni als Dankeschön für Ihr Engagement und Ihre ErfolgeNachhaltig mobil: Zuschüsse für umweltfreundliche Arbeitswege pendeln mit gutem Gewissen Wir sind gerne für Sie da: medcareer bringt Sie dorthin, wo Sie wirklich etwas bewegen können.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Mit unserem Team, bestehend aus drei Sozialarbeitenden, haben wir uns zum Ziel gesetzt die Frauen bei der Verbesserung ihrer Lebenssituation beratend zu unterstützend und sie in passgenaue Anschlusshilfen oder eigenen Wohnraum zu vermitteln. Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 50% RAZ (19,25 Std./Woche) eine Sozialarbeiterin für unsere Einrichtung „Haus Westend“ In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie Eine frauenspezifische Einrichtung für Frauen* mit multiplen Problemlagen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnder Büro- und Hausorganisation und Klient*innenarbeit Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem kleinen wertschätzenden Team Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen (frauenspezifischen) Einrichtungen und Organisationen Eine moderne digitale Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Die Fähigkeit, die notwendige Abgrenzung und Distanzwahrung im Arbeitsalltag der Sozialen Arbeit umzusetzen Das selbständige Arbeiten und Setzen von Prioritäten gelingt Ihnen problemlos Lust auf einen engen Austausch und vielfältige Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team Spontanität, Flexibilität und Kreativität in der Lösungsfindung der Herausforderungen im Arbeitsalltag Großes Interesse und Selbstverständnis in der Vertretung der frauenspezifischen Themen nach außen Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
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Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.